Bu Kullanım Koşulları (“Şartlar”) Learning To Learn platformunun (“Platform”) tüm kullanıcıları ile Learning To Learn web sitesini (“Web Sitesi”) ziyaret eden tüm taraflar için geçerlidir. Bu Koşullarda kullanıldığı şekliyle, "Siz" ve "siz", ister kendi adlarına, ister bir şirket veya başka bir kuruluşun adına veya bir parçası olarak hareket etsinler, bu tür tüm tarafları kapsar.
Sitesini ziyaret ederek veya Platformu kullanarak, bu Koşulları okuduğunuzu, anladığınızı ve bunlara bağlı olduğunuzu ve bu Koşulları kabul etmek ve kabul etmek için yasal yaşta olduğunuzu beyan ve onaylıyorsunuz. Bu Koşulları kabul etmemeniz halinde Learning To Learn Platformunu kullanmanıza izin verilmez.
Aşağıda kullanılan "biz", "bize" ve "bizim" terimleri Learning To Learn'ü ifade etmektedir.
1. Platformu Kimler Kullanabilir?
Learning To Learn Platformu ücretsiz bir şekilde herkes tarafından kullanabilir, fakat yorumlar ve cevaplar için üye olunmalıdır. Tüm kullanıcıların bu şarta uyması gerekmektedir.
2. Platformla İlgili Yapamayacağınız Şeyler
Platformu kullanımınızın tüm sorumluluğunu kabul eder ve üstlenirsiniz.
Oturum açma bilgilerinizi/kimlik bilgilerinizi paylaşamaz veya başka herhangi birinin bunları Platforma erişmek için kullanmasına izin veremezsiniz.
Platformu kullanımınızla bağlantılı olarak yürürlükteki tüm yasalara her zaman uyacağınızı kabul edersiniz. Bu, üçüncü tarafların gizlilik hakları ve fikri mülkiyet hakları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, geçerli herhangi bir yasanın, yasal hakkın veya korumanın ihlal edilmemesi anlamına gelir.
Platform, tamamen kendi takdirimize bağlı olarak hesabınızın geçici olarak askıya alınmasına veya kalıcı olarak feshedilmesine yol açabilecek aşağıdakilerden herhangi biri veya tümü için veya bunlarla bağlantılı olarak KULLANILAMAZ:
E-posta talebi, Toplu E-posta Gönderme, Spam Gönderme, Kimlik Avı ve benzeri
Herhangi birinin gizlilik haklarını ihlal etmek
Mali/parasal dolandırıcılık veya planlar
Bilgisayar dolandırıcılığı veya diğer bilgisayar suçları
Hakaret ve ayrımcılık
Herhangi bir suç teşkil eden veya diğer yasa dışı faaliyetleri finanse etmek, teşvik etmek veya kolaylaştırmak
Herhangi bir kişiye yönelik şiddet veya zararın teşvik edilmesi, teşvik edilmesi veya talep edilmesi
Aşağıdakilerden herhangi birinin toplanması: kredi kartı bilgileri, diğer siteler veya platformlar için oturum açma kimlik bilgileri gibi son derece hassas bilgiler
Gönderenin herhangi bir üçüncü tarafa ait kişisel bilgileri sağlamasına yönelik, gönderenin üçüncü tarafın bu tür bilgileri sağlama iznine sahip olmadığı alanları cevaplar ve yorumlar
Sosyal medya platformlarında veya diğer web sitelerinde, bu tür eylemlerin söz konusu platform veya web sitelerinin kullanım koşullarını veya topluluk kurallarını ihlal ettiği ürün veya hizmetlerin tanıtımını yapmak
Cevaplarınıza üçüncü bir tarafın telif hakkıyla korunan veya ticari markalı içeriğini veya ticari sırlarını, söz konusu tarafın izni olmadan dahil etmek
Tamamen bizim takdirimize bağlı olarak cevaplarınıza şiddet içeren içerik eklemek
Bu Şartlar veya yürürlükteki kanunlar kapsamında yasaklanan diğer faaliyetler
Yukarıdaki yasaklı amaçlar veya faaliyetlerden herhangi biriyle bağlantılı olarak kullanıldığına veya kullanıldığına veya sunulduğuna veya başkaları tarafından aşağıdakilerden herhangi birini yapıyormuş gibi yorumlanabileceğine inandığımız herhangi bir cevabı kaldırma konusunda mutlak ve koşulsuz hakkımız olduğunu kabul edersiniz. bu şeyler. Bir formu kaldırdığımız durumlarda, tamamen kendi takdirimize bağlı olarak, bu tür cevaplara geçmişte veya gelecekte göndereceğiniz gönderimlere erişiminizi de devre dışı bırakabiliriz.
Siz ve temsilcileriniz, Learning To Learn'ü, Platform kullanımınızla ilgili olarak tarafınızca işlenen koşullarımıza veya yasalarımıza ilişkin her türlü yanlış veya ihlale ilişkin her türlü sorumluluktan sonsuza kadar ibra edersiniz.
Platformu veya herhangi bir bölümünü veya Platformu kullanma hakkını satmamayı çoğaltmamayı, tersine mühendislik yapmamayı, kopyalamamayı, satmamayı, yeniden satmamayı veya ticari amaçlarla istismar etmemeyi kabul edersiniz.
3. Cevaplar ve Yorumlar
Oluşturduğunuz veya Platformu kullanırken oluşturulan cevaplar, yorumlar ve diğer içerikleri kabul edersiniz ve bunların sorumluluğu yalnızca size aittir.
4. Hesap Oluşturma ve Güvenlik
Kayıt işlemini tam olarak tamamlamak ve oturum açma işlemi oluşturmak için geçerli bir e-posta adresi ve istenen diğer bilgileri sağlamalısınız. Yalnızca mevcut Learning To Learn planınızın izin verdiği sayıda Kullanıcı için ayrı bir giriş oluşturabilirsiniz. Learning To Learn Hesabınıza giriş bilgilerinizin paylaşılması kesinlikle yasaktır. Her Kullanıcının hesabının, kullanıcı adının ve şifresinin güvenliğinin sağlanmasından ve Learning To Learn Hesabınızla ilişkili her Kullanıcının bu Koşullara uymasını sağlamaktan siz sorumlusunuz. Learning To Learn Platformuna, Platformu veya web sitemizi aramak veya ping atmak için bot veya bilgisayar kodu kullanmak gibi otomatik yöntemlerle erişemezsiniz.
5. Verilerin Kullanımı
Platformla bağlantılı olarak oluşturduğunuz veya kullandığınız cevaplarda aldığınız veya topladığınız bilgi, veri ve içeriklerin (topluca "Veriler") ve Platformla yaptıklarınızın tek sorumluluğunun size ait olduğunu kabul ve beyan edersiniz. Veri. Learning To Learn'ü bu Verilerin hiçbirinden sorumlu olmadığını ve bu Verilerin sahibi olmadığını kabul edersiniz.
Platformu size sağlamak, size müşteri desteği sağlamak, Verileri korumak, çevrimiçi ve bilgisayar kaynaklarımızı yasa dışı siber saldırılara karşı korumak amacıyla ve gerekli olduğu ölçüde Verilere erişmemiz, bunları kullanmamız ve görüntülememiz için bize yetki veriyorsunuz. Yasal yükümlülüklerimizi yerine getirmek.
Verileri veya kişisel bilgilerinizi değiştirmeyeceğiz veya bunları başka herhangi bir tarafa satmayacağız veya kiralamayacağız.
6. Garanti Yok
HİZMETLER OLDUĞU GİBİ SUNULMAKTADIR. Learning To Learn , GEÇERLİ YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜDE, SATILABİLİRLİK, BELİRLİ BİR AMACA UYGUNLUK VE ÜÇÜNCÜ TARAF HAKLARININ İHLAL EDİLMEMESİ DAHİL, ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE HER TÜRLÜ ZIMNİ BEYAN VE GARANTİLERİ REDDEDER.
Learning To Learn sizin (veya Kullanıcılarınızın) bu Koşullara uymamanızdan kaynaklanan hiçbir kayıp veya zarardan sorumlu değildir. Verileri kişisel olarak göndermiş, toplamış veya almış olsanız da olmasanız da, hesabınıza gönderilen tüm Verilerden ve form gönderimlerinden topladığınız Verilerden yalnızca siz sorumlusunuz.
7. Tazminat
Learning To Learn'ü, formlarınız veya Platformu kullanımınız veya Verileri kullanmanız, toplamanız veya ifşa etmeniz nedeniyle üçüncü tarafların Learning To Learn'e karşı açacağı davalar da dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere iddialara karşı savunacağınızı kabul edersiniz; Bu, bu Koşulları veya yasayı veya başka bir kişi veya kuruluşun yasal haklarını veya telif hakkı, ticari marka veya patent hakları gibi fikri mülkiyet haklarını ihlal etmenizden kaynaklanan iddiaları içerir ancak bunlarla sınırlı değildir. Ayrıca Learning To Learn 'ü, bir mahkeme veya başka bir mahkeme tarafından davacı lehine veya iddianın çözümlenmesi amacıyla hükmedilen zarar ve masraflara (makul avukat ücretleri ve mahkeme masrafları dahil) karşı da tazmin etmeyi kabul edersiniz. Learning To Learn 'ü yürürlükteki yasaları ihlal etmesinden kaynaklanan üçüncü taraf davalarına karşı sizi savunacağız ve tazmin edeceğiz ve bu tür iddiaları, masrafları bize ait olmak üzere, onayınız olmadan mahkeme dışında çözme hakkını saklı tutuyoruz.
8. Sorumluluğun Sınırlandırılması
YASALAR KAPSAMINDA İZİN VERİLMEYEN DURUMLAR HARİCİNDE, LEARNING TO LEARN'Ü BU SÖZLEŞMEDEN KAYNAKLANAN VEYA BU SÖZLEŞMEYLE İLİŞKİLİ SORUMLULUĞU, HİÇBİR DURUMDA, SÖZLEŞME, HAKSIZ FİİL VEYA BAŞKA BİR SORUMLULUK KURAMI KAPSAMINDA, ON İKİ BÖLÜMDEKİ HİZMETLER İÇİN ÖDEDİĞİNİZ TOPLAM MİKTARI AŞMAZ ( 12) TALEP ORTAYA ÇIKTIĞINDAN HEMEN ÖNCEKİ AYLAR.
LEARNING TO LEARN, PLATFORM VEYA FORMLARIMIZI KULLANIMINIZDA SİZE YARDIMCI OLMAK İÇİN İLİŞKİLİ OLDUĞUNUZ VEYA BİRLİKTE ÇALIŞTIĞINIZ HERHANGİ BİR ÜÇÜNCÜ TARAFIN EYLEMLERİNDEN DOLAYI HİÇBİR SORUMLULUK KABUL ETMEZ.
9. Hasar Türlerinin Sınırlandırılması
YASALARCA YASAKLANAN ÖLÇÜ HARİCİNDE, HİÇBİR DURUMDA SİZE KARŞI (A) HERHANGİ BİR KAR KAYBI, ZAMAN KAYBI, İŞ KAYBI, GELİR KAYIPLARI, KULLANMANIZA YARDIMCI OLMAK İÇİN ÜÇÜNCÜ ŞAHISLARA ÖDEMİŞ OLDUĞUNUZ PARALARIN GERİ ÖDEMESİNDEN SORUMLU OLMAYACAĞIZ. PLATFORMU KULLANMAYI VEYA ÇALIŞTIRMAYI VEYA PLATFORMLA İLGİLİ GERÇEK VEYA ALGILANAN SORUNLARLA YA DA BU SÖZLEŞME KAPSAMINDA ORTAYA ÇIKAN HERHANGİ BİR DOLAYLI, ÖZEL, CEZAİ, ARIZİ VEYA SONUÇ OLARAK ORTAYA ÇIKAN ZARARLARLA İLGİLİ OLARAK, BU ZARARLARIN OLASILIĞI HAKKINDA BİLGİ VERMİŞ OLSANIZ BİLE, ÖĞRENİN YA DA (B) LEARNING TO LEARN TARAFINDAN KANITLANMIŞ BİR YASA İHLALİNİN SONUCUNDA DOĞRUDAN PARASAL ZARARLARA MÜCADELE ETMEDEN OLACAĞINIZ HER TÜRLÜ YASAL ZARARLAR.
BU 9. BÖLÜMDE BELİRTİLEN SINIRLAMALAR, HERHANGİ BİR ÇÖZÜMÜN ESAS AMACININ BAŞARISIZ OLMASINA BAKILMAKSIZIN VE İDDİALARIN GERÇEKLEŞTİRİLDİĞİ YASAL VEYA Adil TEORİDEN BAKILMAKSIZIN GEÇERLİ OLACAKTIR.
10. Diğer Hükümler
A. Platformda Yapılan Değişiklikler. Learning To Learn, size bildirimde bulunarak veya bulunmaksızın Platformda değişiklik yapma ve Platformu sunmayı durdurma hakkını saklı tutar. Her zaman Platformu geliştirmeye çalışıyoruz ancak Platformu kullandığınız süre boyunca herhangi bir özelliğin veya işlevin her zaman mevcut olacağını garanti etmiyoruz. Learning To Learn bu tür değişiklik veya değişikliklerden dolayı size veya herhangi bir üçüncü tarafa karşı sorumlu olmayacaktır.
B. Gönderimlerin E-postayla Teslimi. Üçüncü bir taraf formlarınızdan birini gönderdiğinde, varsayılan olarak, sizin için kayıtlı olan e-posta adresinize bir e-posta bildirimi göndereceğiz. İnternet ve internete olan bağlantınız ve benzeri sorunlar nedeniyle, bu tür bildirimleri fiilen alacağınızı garanti edemeyiz.
C. Diğer E-posta İletişimleri. E-posta adresinizi Learning To Learn'ü vererek Learning To Learn'den ara sıra idari, duyuru, bülten, satış ve pazarlama e-postaları almayı kabul etmiş olursunuz.
D. Tarafların ilişkisi; Üçüncü Taraf Lehtar Yok. Buradaki taraflar bağımsız kuruluşlardır. Bu Sözleşmedeki veya ekindeki hiçbir şey, taraflar arasında herhangi bir ortaklık, ortak girişim, acentelik, imtiyaz veya istihdam ilişkisi oluşturmaz veya yaratmayacaktır. Bu Sözleşmenin üçüncü taraf lehtarları yoktur.
E. Sınırlama Dönemi . Taraflar, dava sebebinin ortaya çıkmasından itibaren bir yıldan fazla bir süre içerisinde diğer tarafa karşı hiçbir dava açılmayacağını veya dava açılmayacağını kabul ederler.
F. Mücbir Sebep . Learning To Learn, doğal afetler, hükümet kararları, salgın, sel, yangın, depremler, sivil ayaklanmalar, terör eylemleri, işçi grevleri, söz konusu tarafın makul kontrolü dışında kalan donanım, yazılım veya güç sistemlerini içeren hizmet kesintileri ve hizmet reddi saldırıları.
G. Sözleşmenin Tamamı. Bu Anlaşma, Ekleri ile birlikte, tarafların konuyla ilgili anlaşmalarının tamamını temsil eder ve tarafların anlaşma ve niyetlerinin nihai ifadesi olmayı amaçlamaktadır. Bu Sözleşme, yazılı veya sözlü tüm önceki ve eş zamanlı anlaşmaların, tekliflerin ve beyanların yerine geçer. Taraflar, bu Sözleşme dışında, bu Sözleşmeyle çelişen belge veya belgelerde belirtilen veya atıfta bulunulan tüm şart veya koşulların geçersiz ve geçersiz olduğunu kabul ederler. Sözleşmeye ekleme yapmayı veya Sözleşmeyi başka şekilde değiştirmeyi veya Sözleşmenin herhangi bir hükmünden feragat etmeyi amaçlayan hiçbir değişiklik, zeyilname veya başka bir belge, yazılı olmadığı ve her iki tarafça imzalanmadığı sürece geçerli olmayacaktır.
H. Bölünebilirlik; Oluşturma; Benzerleri. Bu Sözleşmenin herhangi bir hükmünün yargı yetkisine sahip bir mahkeme tarafından hukuka aykırı olduğuna karar verilmesi halinde, söz konusu hüküm mahkeme tarafından değiştirilecek ve orijinal hükmün hedeflerini yasaların izin verdiği en geniş ölçüde en iyi şekilde gerçekleştirecek şekilde yorumlanacaktır ve geri kalan hükümler yürürlükte kalacaktır. Taraflar, bu Sözleşmenin taslağı hazırlayan taraflardan herhangi birine karşı yorumlanmayacağını açıkça kabul ederler. Bu Sözleşme nüshaları halinde imzalanabilir.
I. Şartlarda Değişiklikler. Learning To Learn, tamamen kendi takdirine bağlı olarak bu Koşulları zaman zaman değiştirebilir. Bu tür değişikliklere itiraz etmeniz durumunda tek başvurunuz Jotform Platformu'nu kullanmayı bırakmak olacaktır. Bu tür değişikliklere ilişkin bildirimin ardından Learning To Learn Platformunu kullanmaya devam etmeniz, bu değişiklikleri kabul ettiğinizi ve bu değişikliklerin şart ve koşullarına bağlı kalmayı kabul ettiğinizi gösterecektir.
J. Bağlantılar . Learning To Learn'ü, web sitemizde veya Platformla bağlantılı olarak bahsettiğimiz veya bağlantı verdiğimiz herhangi bir üçüncü tarafın web sitesini, ürününü veya hizmetini onaylamadığını veya bunlarla ilgili herhangi bir sorumluluk taşımadığını anlıyor ve kabul ediyorsunuz.
Bu şartlarda, "Learning To Learn", "biz", "bize" ve "bizim" ifadeleri, yukarıda belirtildiği gibi ilgili Learning To Learn sözleşmeli kuruluşuna atıfta bulunmaktadır.
K . Feragat Yok / Başlıklar / Şartların Geçerliliği . Learning To Learn'un bu Koşulların herhangi bir hakkını veya hükmünü yerine getirememesi veya uygulatamaması, bu hak veya hükümden feragat edildiği anlamına gelmez. Bu Şartların herhangi bir hükmünün yargı yetkisine sahip bir mahkeme tarafından geçersiz bulunması halinde, mahkemenin Learning To Learn'un ve sizin niyetlerinizi hükümde yansıtıldığı şekilde yürürlüğe koymak için çaba göstermesi gerektiğini ve bu Şartların diğer hükümlerinin geçerli olacağını kabul edersiniz. tam olarak yürürlükte kalacaktır. Bu Koşullardaki bölüm başlıkları yalnızca kolaylık sağlamak amacıyla verilmiştir ve hiçbir yasal veya sözleşmeye bağlı etkisi yoktur.